In dem Bereich iHR grenzen wir uns deutlich von den üblichen Personalberatungen, Headhuntern und Personaldienstleistern ab. Wir unterstützen Sie direkt vor Ort und sind als interim Personalmanager temporär einer Ihrer Mitarbeiter. Diese neue Art der Personaldienstleistung bietet Ihnen viele Vorteile:

Transparenz

Durch einen unserer interim Manager vor Ort haben Sie zu jeder Zeit Überblick über die Entwicklung Ihrer Projekte und können kurzfristig reagieren oder ihn mit zusätzliche Aufgaben betrauen.

Erfahrungs-Zugewinn

Profitieren Sie nachhaltig von den gesammelten Erfahrungen während der Zusammenarbeit mit einem iHR-Spezialisten in Ihrem Unternehmen und nutzen Sie diese zukünftig zu Ihrem langfristigen Vorteil.

Steuerung

Wenn Sie im Laufe des Rekrutierungsprojekts Änderungen, Ergänzungen oder Anpassungen vornehmen wollen, können diese sofort gemeinsam (mit unserem interim Manager) erarbeitet und umgesetzt werden. Kurzfristig!

Zeitvorteil

Durch die neuartige Transparenz und Steuerbarkeit eines Rekrutierungsprojekts werden die Identifikation von Kandidaten sowie Interviews und Ergebnisse um ein vielfaches schneller durchgeführt und erzielt.

Mehr Passgenauigkeit

Unser interim Manager bei Ihnen vor Ort erlebt auch die persönlichen Umgangsformen und sozialen Anforderungen in Ihrem Team und kann so eine wesentlich bessere Einschätzung vornehmen - nicht nur auf fachlicher Basis.

Kostenüberblick

Durch die intensive Zusammenarbeit kann das Projekt effizient gesteuert werden. Somit sind auch die Kosten planbar. Das neuartige Honorarmodell ermöglicht Ihnen eine tagesaktuelle Kostenkontrolle und einen Überblick über die tatsächlichen Kosten.