Für Talente und Talentbeschäftiger

Beiträge von Recruiting-Profis mit Fakten und Stories für Kandidaten und Unternehmen.

    15Tipps

    15 Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche Frustriert? Schon wieder eine Absage erhalten? Keine Ahnung, woran das liegt? Diese Situation haben wir auch bei hoch qualifizierten Bewerbern schon öfter [...]

    Mobile Recruiting – ein Überblick

    Mobile Recruiting – ein Überblick In Zeiten der fortschreitenden Digitalisierung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu bleiben, wenn es darum geht, Kandidaten auch [...]

    Mobiles Recruiting – Ein Begriff, der Bauchschmerzen macht

    Mobiles Recruiting - Ein Begriff, der Bauchschmerzen macht Auch wenn die Cyborgs kommen, also Menschen, die sich Magnete in Fingerkuppen verpflanzen, Sensoren in die Arme, [...]

    Gamification im Recruiting – Macht das Sinn?

    Gamification im Recruiting - Macht das Sinn? Gamification ist die Übertragung von spieltypischen Elementen und Vorgängen in spielfremde Zusammenhänge mit dem Ziel der Verhaltensänderung und [...]

    Wie finde ich den passenden Studenten für mein Unternehmen?

    Wie finde ich den passenden Studenten für mein Unternehmen? Einen Studenten bei Dir im Unternehmen anstellen? Ja oder Nein? Eine wichtige Frage! Einen Studenten bei sich [...]

    Beschäftigte, Leiharbeiter, Freelancer. Worin liegt tatsächlich der Unterschied?

    Beschäftigte, Freelancer, Leiharbeiter. Worin liegt tatsächlich der Unterschied? Dieser Artikel wendet sich an Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Freiberufler. Er soll dabei helfen, die verschiedenen Beschäftigungsmodelle im rechtlichen [...]

    Mein nächster Job – Freelancer oder Festanstellung?

    Bei Dir steht aktuell die Suche nach einem neuen Job an? Du spielst mit dem Gedanken Dich selbstständig zu machen? Oder bist Du schon selbstständig und fragst Dich, ob eine Festanstellung richtig für Dich wäre? Egal in welcher Situation Du Dich aktuell befindest: Du solltest Dir Gedanken machen, welche Vor- und Nachteile eine Festanstellung, bzw. die Freiberuflichkeit mit sich bringen. In diesem Artikel werde ich genau diese Fragen diskutieren.

    Freelancer & interim Manager – Was ist rechtlich zu beachten?

    Freelancer & interim Manager - Was ist rechtlich zu beachten? Im letzten Artikel habe ich versucht, Dir einen groben Überblick über Freelancer, interim Manager und die Arbeitnehmerüberlassung [...]

    Arbeitnehmerüberlassung und interim Management

    Wie unterscheiden sich Arbeitnehmerüberlassung und interim Management Heute geht es in erster Linie um die Arbeitnehmerüberlassung und ihrer Abgrenzung zum interim Management. Ich wünsche Dir Viel [...]

    Die ersten Schritte in die Selbständigkeit in qualifizierten Berufen - #1 Der Freelancer

    Die ersten Schritte in die Selbständigkeit in qualifizierten Berufen #1 Der Freelancer Wie baut man sich eine Existenz in der Selbständigkeit auf? Wie findet man Kunden? [...]

    Karrierenetzwerke, wir müssen reden

    Karrierenetzwerke, wir müssen reden Das Leben mit Euch könnte so einfach sein. Aber das ist es nicht. Warum eigentlich nicht? Genau darüber müssen wir reden, denn [...]

    Freiberuflich oder Festangestellt – oder gleich das Beste aus beiden Welten? Erfahrungsbericht eines Interim Recruiters

    Freiberuflich oder Festangestellt – oder gleich das Beste aus beiden Welten? Erfahrungsbericht eines Interim Recruiters Viele Angestellte stellen sich irgendwann in ihrem Leben die Frage, ob [...]

    Warum ist eine Befristung von IT-Stellen oft ein Fehler?

    Warum ist eine Befristung von IT-Stellen oft ein Fehler? Manchmal ist es einfach am besten, die Perspektive zu wechseln. Das gilt natürlich in vielen verschiedenen Situationen [...]

    Gehaltsverhandlungen besser führen

    Gehaltsverhandlungen besser führen In vielen anderen Kulturen/Ländern enthält eine Stellenausschreibung oft bereits das Gehalt oder zumindest die Gehaltsspanne, die ein Bewerber für diese Position erwarten kann. [...]

    Vier Dinge, die Dir Dein Gegenüber im Vorstellungsgespräch sagt, ohne ein einziges Wort zu verlieren

    Vier Dinge, die Dir Dein Gegenüber im Vorstellungsgespräch sagt, ohne ein einziges Wort zu verlieren Unser letzter Artikel beschäftigte sich mit dem Thema “Körpersprache im Vorstellungsgespräch”. [...]

    Die sieben Tücken der Körpersprache im Interview als Bewerber

    Die sieben Tücken der Körpersprache im Interview als Bewerber “Jetzt bloß nichts falsch machen.” Das denken eigentlich alle Bewerber, wenn es zum Vorstellungsgespräch geht. Zig Ratgeber [...]

    Stressfragen und anderer Unsinn

    Stressfragen und anderer Unsinn Leitfäden, Checklisten und jede Menge Beratungsliteratur. Bewerberinterviews sind heutzutage perfekt vorbereitet und geplant. Vielleicht ja zu perfekt...?! „Mit mir gewinnen Sie eine [...]

    Incentives, Boni & Co.

    Incentives, Boni & Co. Um das monatliche Festgehalt ihrer Mitarbeiter aufzustocken, lassen sich Arbeitgeber einiges einfallen. Denn gerade mit ausgefallenen Extras lassen sich auch potenzielle Mitarbeiter [...]

    Gehälter in Berliner Startups

    Gehälter in Berliner Start-Ups Das Thema Gehalt ist in Deutschland nach wie vor so intransparent wie kein anderes. Es ist kaum üblich, Angaben über das Gehalt [...]

    Die Gehaltsfrage: Was bin ich eigentlich wert?

    Die Gehaltsfrage: Was bin ich eigentlich wert? Immer wieder die selbe Frage bei den Vorbereitungen auf ein Interview - wie viel Gehalt kann ich verlangen? Gebe [...]

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    Arbeitgebersiegel - kosten viel und bringen eh nichts, oder? "Kommt darauf an, wie man rechnet", sagt unsere Autorin über Arbeitgebersiegel Wenn am 16. Februar um [...]

    In 30 Minuten fit für das Bewerbungsgespräch

    In 30 Minuten fit für das Bewerbungsgespräch Die erste Hürde ist genommen - Du bist zum persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Deine Bewerbungsunterlagen waren also interessant und das Unternehmen [...]

    LinkedIn und Active Sourcing

    LinkedIn und Active Sourcing Die letzten Jahre betrachend stellen wir fest, dass Unternehmen ihre traditionellen Personalgewinnungsmethoden zunehmend überdenken. Die klassisch eher passive Herangehensweise, bei der Recruiter [...]

    Neue Studie: Können Bewerbungs-Apps eine Alternative zu Online-Bewerbungen sein?

    Können Bewerbungs-Apps eine Alternative zu Online-Bewerbungen sein? Kann eine App wirklich denken wie ein Mensch? Bewerbungs-Apps Es wird immer wichtiger, innerhalb kürzester Zeit so viel [...]

    Beim Vorstellungsgespräch zählen auch die kleinen Dinge

    Beim Vorstellungsgespräch zählen auch die kleinen Dinge Du hast ein Vorstellungsgespräch für Deinen Traumjob? Auf das Gespräch hast Du Dich auch gewissenhaft vorbereitet? In Karrierenetzwerken hast [...]

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    Über die Gehaltsvorstellungen im Profil Wenn man über einen Arbeitsplatzwechsel nachdenkt, denkt man natürlich auch an eine finanzielle Verbesserung. Für einige ist dies auch einer [...]

    Diese 5 Punkte sind Recruitern im Telefoninterview besonders wichtig

    Diese 5 Punkte sind Recruitern im Telefoninterview besonders wichtig Alle Beteiligten eines Bewerbungsprozesses profitieren von einem vorgelagerten Telefoninterview. Dieses Auswahlinstrument erfreut sich wachsender Beliebtheit. Nicht zuletzte, [...]

    Mache XING zu Deinem Karrieresprungbrett – so wirst Du von Recruitern auf XING optimal gefunden

    Mache XING zu Deinem Karrieresprungbrett - so wirst Du von Recruitern auf XING optimal gefunden Dass sich Personaler bei der Suche nach Mitarbeitern nicht mehr nur [...]

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    Nach was suchen Recruiter im Kandidatenprofil? So lesen Recruiter Dein Karriere-Profil Recruiter müssen eines beherrschen: das Überfliegen von Texten. Dies ist nicht nur das Lesen [...]

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    Diese drei Verhaltensweisen solltest Du beim ersten Telefoninterview auf jeden Fall vermeiden! Bevor Du zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, wird immer öfter vorbereitend ein Telefoninterview [...]

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    Warum auch Du von einem Telefoninterview profitierst! Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse... die Bewerbung ist abgeschickt – nächster Schritt: persönliches Kennenlernen! So kennst Du den Recruiting-Prozess? Ja, das [...]

    Arbeitsmarktengpässe – Teil 1

    Arbeitsmarktengpässe - Teil 1 Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich in den Jahren 2015 und 2016 gut entwickelt. Die Arbeitslosigkeit ging weiter zurück und erreichte ein Niveau [...]

    Arbeitsmarktengpässe – Teil 2

    Arbeitsmarktengpässe - Teil 2 In Teil 1 unseres Beitrags “Arbeitsmarktengpässe 2017” haben wir bereits einige Gründe für das Scheitern von Einstellungsprozessen aufgeführt und Anregungen gegeben, wie [...]

    Der IT Arbeitsmarkt

    Der IT Arbeitsmarkt Zum heutigen Zeitpunkt gibt es in Deutschland rund 51.000 Vakanzen allein im IT-Bereich, welche unbesetzt bleiben. Verglichen mit der Zahl aus dem Vorjahr [...]

    Richtig kündigen

    Richtig kündigen Es ist soweit. Der innere Schweinehund ist überwunden, das Gedankenkarussell beendet und Deine Entscheidung steht fest: ich kündige! Doch was steht Dir in dieser [...]

    Phasen der Wechselbereitschaft

    Phasen der Wechselbereitschaft Im Büro herrscht schlechte Laune? Die Bezahlung könnte besser sein? Die Luft ist raus und überhaupt wäre es Zeit für etwas Abwechslung? Hast [...]

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    Habe ich den richtigen Job? Man verbringt viel Zeit bei und mit der Arbeit. Daher ist es wichtig, sich wohlzufühlen – fachlich, menschlich, sozial, formal... Es [...]

    Dein CV-Update für 2017

    Dein CV-Update für 2017 Vereinfache Deine persönlichen Daten HR Manager sind oft sehr beschäftigt. Wenn Du bei ihnen Punkte sammeln und sichergehen möchtest, dass alle [...]

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    Worauf achten Recruiter bei Deinem Lebenslauf? Fähigkeiten Berufliche Erfahrungen Lesbarkeit Grammatik Man überlegt hin, man überlegt her – was präsentiere ich wie in meinem Lebenslauf und [...]

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    Braucht es für jede Bewerbung einen individuellen Lebenslauf? Wenn es Zeit für einen neuen Job ist und Du damit beginnst, Dich auf die ersten interessanten Stellenausschreibungen [...]

    Darauf solltest Du in Deinem CV achten

    Darauf solltest Du in Deinem CV achten Der Lebenslauf bildet das Herzstück einer jeden Bewerbung. Aus ihm entnehmen Personalverantwortliche alle wichtigen Informationen zu potentiellen Kandidaten. Damit [...]

    3 Gründe für Active Sourcing

    3 Gründe für Social Recruiting

    Darum profitieren Bewerber von externen Recruitern

    Warum mieten Firmen externe Recruiter?

    What to wear to a job interview?

    Alright, we have to tell you the ugly truth that no matter what you wear to a job interview, it never guarantees you an offer, [...]

    Why a phone interview first instead of an interview?

    Heutzutage werden im Bewerbungsprozess in der Regel zuerst Telefoninterviews geführt, ehe es zum eigentlichen persönlichen Bewerbungsgespräch kommt. Das hat einen ganz einfachen Grund: Auf Basis der Verlaufs des [...]