Warum ist die Erfolgsquote unseres interim Recruitings so hoch?
Ganz einfach: In der Regel besetzen wir eine offene Position in höchstens 10 Einsatztagen erfolgreich – und das legt oft den Grundstein für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Deinem Unternehmen und Deinen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Erfolgreich heißt für uns:
1. Wir finden genau die Person, die Du suchst – mit den passenden fachlichen und sozialen Qualifikationen.
2. Wir überzeugen diese Person davon, dass Dein Unternehmen die beste Wahl für sie ist.
3.Diese perfekt passende Person bleibt Deinem Unternehmen langfristig erhalten und wir ein wertvoller Teil des Teams.
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Was macht unser interim Recruiting so besonders?
Unsere interim Recruiter tauchen tief in Dein Unternehmen ein. Durch die direkte Zusammenarbeit vor Ort verstehen wir genau, wie Dein Unternehmen tickt, welche Kultur herrscht und welche Menschen zu Euch passen. Unsere interim Recruiter schauen nicht nur auf Lebensläufe, sondern auf den Menschen dahinter. Kandidaten kommen nur in Frage, wenn wir sicher sind, dass sie fachlich und sozial zu Deinem Team passen!

Das Ergebnis für Dich:
1. Deine offene Position wird schnell und mit der richtigen Person besetzt.
2. Dein neuer Mitarbeiter integriert sich schneller ins Unternehmen.
3. Er oder sie kann früher zum Erfolg Deines Unternehmens beitragen.

Ein weiterer Vorteil unseres interim Recruitings:
Durch die intensive Zusammenarbeit vor Ort wird wertvolles Recruiting-Knowhow in Dein Unternehmen übertragen. Das bedeutet, dass nicht nur perfekt passende Mitarbeiter eingestellt werden, sondern Dein Team auch von frischem Wissen und innovativen Prozessen profitiert.

Die interim Group ist Dein verlässlicher Partner für eine erfolgreiche, passgenaue Personalbesetzung.